Panorama Deutschland hat die wenigsten Frauen in Führungspositionen

20:00  11 mai  2018
20:00  11 mai  2018 Quelle:   sueddeutsche.de

Schwerwiegende Panne bei Brustkrebsvorsorge in Großbritannien

  Schwerwiegende Panne bei Brustkrebsvorsorge in Großbritannien Schwerwiegende Panne bei Brustkrebsvorsorge in GroßbritannienIn England werden Frauen im Alter zwischen 50 und 70 Jahren normalerweise alle drei Jahre automatisch zur Brustkrebsvorsorge beim Nationalen Gesundheitsdienst (NHS) aufgefordert. Von 2009 bis Anfang 2018 erhielten aber schätzungsweise 450.000 Frauen keine Einladung für die abschließende Vorsorgeuntersuchung, die zwischen dem 68. und 71. Geburtstag bei ihnen eingehen sollte.

Mehr Frauen in Führungspositionen – Der Gesetzentwurf zur Frauenquote. Für ---8--- Berufstätigen in Deutschland ändert sich durch dieses neue Gesetz nichts, denn die Quote betrifft nur wenige Spitzenjobs in insgesamt 108 Firmen.

Nur wenige Frauen gelangen in Top-Positionen. Der Soziologe Carsten Wippermann erklärt im Interview, wie die Männerwelt die Konkurrentinnen systematisch abriegelt. Auf der Einstellungsebene haben diese Manager eine große Sympathie für Frauen in Führungspositionen .

In den Vereinigten Staaten ist knapp jeder vierte Vorstandsposten in weiblicher Hand; knapp dahinter liegt Schweden mit gut 24 Prozent. © dpa In den Vereinigten Staaten ist knapp jeder vierte Vorstandsposten in weiblicher Hand; knapp dahinter liegt Schweden mit gut 24 Prozent.

• Der Frauenanteil in deutschen Vorständen ist im internationalen Vergleich extrem gering.

• Jetzt zeigt eine Studie: Zuletzt ist er in Vorständen sogar noch gefallen.

In Deutschland sind Frauen in den Vorstandsetagen großer Börsenunternehmen deutlich seltener anzutreffen als in anderen Staaten. Diese Männerdominanz bestätigt nun eine neue Studie der deutsch-schwedischen Allbright Stiftung, die sich für mehr Frauen in Führungspositionen einsetzt.

Frauen dürfen ab dem 24. Juni offiziell Auto fahren

  Frauen dürfen ab dem 24. Juni offiziell Auto fahren Frauen dürfen ab dem 24. Juni offiziell Auto fahren Dieses Bild ist ab dem 24. Juni auch in Saudiarabien Alltag. 2/7 BILDERN © (Bild: AFP/Yousef Doubisi) Frauen dürfen ab dem Dann ist das bis anhin geltende Fahrverbot für Frauen in dem Königreich endgültig Geschichte. 3/7 BILDERN © (Bild: AFP/Amer Hilabi) Frauen dürfen ab dem Im Januar eröffnete ein Autosalon nur für Frauen: Eine saudische Kundin testet ein Auto. (11.

sächlich Männer, daher gibt es auch wenige Frauen in Führungspositionen . Wir können es uns wirtschaftlich nicht leisten, Gleichstellung eine Priorität zu geben. Bei uns spielt das Geschlecht keine Rolle, was zählt, ist Qualifikation.

Warum gibt es so wenig Frauen als Chefin in Deutschland ? Sogar in den arabischen Emiraten gibt es mehr weibliches Personal in Führungspositionen als hierzulande – das berichtet der "Spiegel".

Verglichen wurden die Frauenanteile in den Vorständen der führenden Unternehmen in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, den USA und Schweden. Deutschland, so das ernüchternde Ergebnis, landet dabei auf dem letzten Platz.

88 Prozent betrage hierzulande der Männeranteil in den Vorständen der Dax-Konzerne, heißt es in der Studie. Mit seinen zwölf Prozent Frauen befinde Deutschland sich auf einer Stufe mit Indien oder der Türkei, die beide auf rund zehn Prozent Frauen in den Top-Firmen kämen.

In den Vereinigten Staaten ist dagegen knapp jeder vierte Vorstandsposten in weiblicher Hand; knapp dahinter liegt Schweden mit gut 24 Prozent. In Großbritannien sitzt in jedem fünften Vorstandssessel eine Frau, in Polen sind es 15,5 und in Frankreich 14,5 Prozent.

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Frauen in Führungspositionen : Traditionelle Rollenbilder behindern die Karriere von Frauen . Durchschnittlich verdienen Frauen in Deutschland derzeit 23 Prozent weniger als Männer. "Das hat damit zu tun, dass Frauen und Männer nicht das Gleiche tun.

Doch Frauen planen ihre Karriere viel zurückhaltender als Männer. Sie verdienen weniger , weil sie weniger fordern. Unternehmen immer häufiger in Führungspositionen : In den vergangenen zwölf Monaten seien knapp 41 Prozent aller neuen Führungspositionen in Deutschland mit Frauen

"Die deutschen Konzerne landen stets auf dem letzten Platz"

Der geringe Frauenanteil in den deutschen Vorständen ist immer wieder Thema; zuletzt Anfang des Jahres, als das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung eine ähnliche Untersuchung veröffentlicht hatte.

Damals zeigte sich, dass sich in den Aufsichtsräten - wo mittlerweile eine Frauenquote von 30 Prozent gilt - einiges getan hat. In den Vorständen dagegen geht es kaum voran. Die Allbright Stiftung zeigt nun sogar Rückschritte: Zwischen September 2017 und April 2018 sei der Frauenanteil in den Vorständen von 13,4 Prozent auf 12,1 Prozent gefallen.

Das Fazit der Autoren ist vernichtend. Unter welchem Aspekt man den Frauenanteil in den Vorständen der größten Börsenunternehmen auch betrachte: "Die deutschen Konzerne landen stets auf dem letzten Platz."

So findet sich im Dax kein einziges Unternehmen, dass einen 30-Prozent-Frauenanteil vorzuweisen hätte; eine Größenordnung, die den Autoren zufolge als "kritische Masse" für eine veränderte Teamdynamik angesehen wird. In Schweden dagegen schafft es jedes dritte Unternehmen über diese Schwelle, in den USA 30 Prozent.

Hinzu kommt: Je niedriger man die Hürde setzt, desto weiter abgeschlagen ist Deutschland. Vorstände mit wenigstens zwei Frauen etwa sind in den Vereinigten Staaten mit 90 Prozent geradezu Standard; in Deutschland gibt es nur in knapp 17 Prozent der Dax-Vorstände mindestens zwei Frauen. Und: Deutschland ist das einzige der untersuchten Länder, das keinen einzigen weiblichen CEO vorweisen kann.

Potenziale sieht die Studie unter anderem in der Größe der Vorstände; in anderen Ländern seien die Gremien größer als in Deutschland. Geht es dagegen weiter im bisherigen Tempo voran, würden die deutschen Börsenkonzerne der Allbright Stiftung nach frauentechnisch erst in neun Jahren amerikanische Verhältnisse erreichen.

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Source: http://de.pressfrom.com/nachrichten/panorama/-67954-deutschland-hat-die-wenigsten-frauen-in-fuhrungspositionen/

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